Idiootit ympärilläni ja muita totuuksia
Ruotsalainen Thomas Erikson kirjoitti kirjan meistä ihmisistä. Tietokirjan, joka on joulusta pysynyt top10-listalla. "Idiootit ympärilläni" kategorisoi ihmistyyppeihin. Lapsellista, sanovat kriitikot. Parasta, sanovat diggailijat. Keitä nämä diggailijat ovat ja miksi tätä kirjaa tarvitaan?
Tätä kirjaa on tarvittu. Yhä nopeammassa työelämän temmossa, tarvitaan nopeita ja yksinkertaisia malleja ymmärtää toisiamme paremmin. Joillekin easy-peacy, mutta mestariksi ei synnytä.
Diggailijat ovat kuten minä, ihmisistä kiinnostuneet. Ihmisistä kiinnostuneena minulla on ollut aina tarve ymmärtää paremmin itseäni ja muita. Kaikille ihmisten johtotehtävissä toimiville tämän pitäisi olla itsestäänselvää.
Minusta on mukava ajatella, että "rakkaudessa kaikki keinot ovat sallittuja." Kunnioituksesta muita kohtaan, pidän tehtävänäni oppia niin hyväksi kuin mahdollista erilaisuuden ja samanlaisuuden ymmärtämisessä, on sitten kyseessä asiakkaat, omat kollegat tai oma pomo.
Temperamentti on synnynnäistä ja pysyvää. Se kehittyy iän mukana, mutta luontainen käyttäytymismalli on parhaiten nähtävissä, kun olemme alle 7-vuotiaita ja uudelleen, kun olemme ryppyisiä. Aikuisiällä sivistyksen ja miellyttämisen sosiaalinen vaikutus vie terävimmän terän, mutta paineen alla käyttäydymme omalle itsellemme tyypillisellä tavalla.
Temperamentti on synnynnäistä ja pysyvää. Se kehittyy iän mukana, mutta luontainen käyttäytymismalli on parhaiten nähtävissä, kun olemme alle 7- vuotiaita ja uudelleen, kun olemme ryppyisiä.
Ymmärtämällä vaikkapa DISC mallia tai siitä johdettua DISA mallia, josta Thomas Erikson kirjoittaa, on helpompaa tulla toimeen ihmisten kanssa erilaisissa sosiaalisissa tilanteissa. Huipputiimeissä erilaisuuden kanssa tehdään töitä suurella kunnioituksella ja tähdätään parhaimpaan yhteissuoritukseen.
Huipputiimeissä erilaisuuden kanssa tehdään töitä suurella kunnioituksella ja tähdätään parhaimpaan yhteissuoritukseen.
Punaiset ja siniset ovat dominoivia, päättäväisiä, tehtäväorientoituneita ja unohtavat vaimosi nimen tai lomat. Punaiset ovat supernopeita ja Siniset taas riskeeraavat varmistelullaan päätöksenteon. Keltaiset ovat yhtä ideaa, inspiraatiota ja paljoa puhetta. Joskus taukoamatonta. Vihreihin arkipäivän sankareihin voi luottaa kuin kallioon, mutta heitä ei aina kuulla tai he pelkäävät liikaa sanoakseen mitään.
Mitä värejä sinä olet? Mitä värejä teidän tiimistänne puuttuu? Mahtaisiko tämä pikainen tyypitys auttaa?
Kunnioituksesta muita kohtaan, suosittelen, että luet kirjan.